辞职后能否领取失业保险金？

很多人在失业后，会考虑领取失业保险金。但是，如果失业是因为个人辞职，很多人就不清楚是否能申请失业保险金，或者是否属于失业保险的规定情况。今天我们就来探讨一下这个问题：辞职能否领取失业保险金？
首先，我们来看一下辞职是否能领取失业保险金。这主要取决于劳务合同是否到期。一般来说，如果合同到期，你不打算与用人单位续签合同，此时提出辞职，属于非自愿失业，是可以领取失业保险金的。然而，如果合同尚未到期，或者你已经续签了劳务合同，但又想辞职，这种情况下就不能领取失业保险金。不过，很多地区有失业补助金，这种情况可以去申请领取失业补助金。
其次，我们来看一下失业保险金的领取条件。除了需要非自愿失业之外，还有其他几个条件。首先，你的失业保险必须缴费满一年以上才能申请领取失业保险金。如果没有缴费满一年，也可以申请失业补助金。其次，你需要办理失业登记，并办理求职意向登记。办理完毕后，通常还需要每个月去当地社保局签到，学习相关技能，才能正常领取失业保险金。一旦断签，次月的失业保险金一般就不会发放了。具体情况需要咨询当地社保局，因为每个地区的规定可能不同。
**，我们来看一下失业保险金能领多少钱。失业保险金的领取是按照当地**工资水平的**比例进行的。一般来说，每个月可以领取的费用从几百元到千元左右不等，具体金额取决于当地的具体情况。需要注意的是，失业保险金的最长领取时长为24个月，但很多地区规定必须缴费十年以上才能领取24个月的失业保险金。如果我们只交了几年的失业保险，那么在1到5年之间，一般只能领取到12个月的失业保险金；在5到10年之间，能领取到18个月的失业保险金。具体情况还需咨询当地社保局。

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