只交社保，不发工资，怎么记账？

只交社保不发工资的账务处理主要包括以下几个方面：
首先，需要准备账务材料。这包括应收雇主社会保险（如养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等）的收款凭证和企业实际支付社会保险的凭证。
其次，根据企业实际付出的社会保险费用，在开户银行开设银行增账户。这个账户只用于计收不发，不开设职工增值账户。同时，需要登记银行流水号。
接下来，根据上述收款凭证，将应收社会保险款的金额录入到账务系统中。这样能够确保账务的准确性和完整性。
然后，根据提供的凭证，将企业实际支付社会保险费的金额录入到账务系统中。这一步是为了记录企业的实际支出，方便后续的核对和管理。
**，根据企业实际付出的社会保险费用，打印发票及社会保险报表。这是为了完成报销程序，确保账务的合规性和透明度。
以上是只交社保不发工资账务处理的基本步骤。了解这些步骤可以帮助企业更好地管理社保账务，提高财务管理的效率和准确性。
拓展知识：
只交社保不发工资，其实是指在财务系统中只记收款，不做**发放操作。这样的操作方式可以节省企业资金投入，增加财务管理的灵活性。通过只交款不发放费用，企业的费用报销过程中不会发生资金的实际流出。这对于企业来说是一种有效的财务管理策略，可以提高资金利用效率，**企业的运营成本。

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